穿工作服是一个人最基本的职业素养-pg电子游戏app

pg电子游戏app的文化是一家企业发展的灵魂，它的表现形式有很多种，高质量的产品、全方位的服务、标准化的流程、舍我其谁的社会担当等等这些都是pg电子游戏app的文化的重要表现方式，而相对于这些，最直接、最形象、最生动的表现形式就是按规定穿工作服，可以说工作服是pg电子游戏app的文化最具象化的符号，是一种代表企业形象的无声语言。

笔者不愿意去回答“为什么一定要穿工作服”，这样带有浓厚个人色彩的问题。因为凡是质问“为什么要干一件正确的事”的人，本身三观就不正或者说有待考证。

工作服不同于我们平常的衣服，正如我们不能把生活的情绪带到工作当中去一样，工作之所以不同于生活，专业之所以区别于业余，中间隔着的是责任。

不论我从事什么样的职业，但凡发展到一定程度，都会统一着装。当然，统一的制式着装并不单单是为了表面上的整齐划一，更多的是通过这样一种日积月累的方式，强化我们各自的敬业精神、专业精神以及对管理制度的敬畏。

小时候，犯了错，别人不会问“你叫什么？”，只会问“你是谁家的孩子？你爸妈是谁？”；而成年参加工作以后，我们开始对自己的行为负责，特别是我们身穿工装做一些事情的时候，即便别人不知道你是谁，但会冠以“某某厂员工”“某某集团员工”等，在这个打开手机各类信息满天飞的时代，好事儿和坏事儿都会不胫而走。这就要求我们从穿上工作服的那一刻开始，一定要规范自己的言行举止，因为你不仅代表你自己，更代表企业形象，你的素质就代表着企业的涵养，当你穿着工作服做好事时，别人会赞叹“看，普阳人的素质真高！不愧为大企业！”；当你穿着工作服做没素质的事时，别人不会说你什么，却会借机诋毁公司。

所以，笔者在此，提醒各位工友，当我们穿上工作服时，就代表着我们必须按制度办事，只能做正确的事、正能量的事，这是工作服赋予我们的责任，也是我们每一位普阳人都必须捍卫的传承。穿工作服看似是一件小事，但如果连这件小事都做不好，我们又何来执行力？何来竞争力？

对于这个问题，我们每个人都应该扪心自问，观言看行。